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快訊:深圳分公司召開新入職員工見面會(huì)暨財(cái)務(wù)、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理推進(jìn)會(huì)
 
姜堰市司法局 作者:佚名 來(lái)源:本站原創(chuàng) 時(shí)間:2021/8/9 8:33:31

 

 

87日,深圳分公司十樓大會(huì)議室比肩接踵、濟(jì)濟(jì)一堂,到處洋溢著青春氣息。上午9時(shí)許,新入職員工見面會(huì)暨財(cái)務(wù)、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理推進(jìn)會(huì)正式拉開帷幕,深圳分公司經(jīng)理室全體成員在主席臺(tái)就座,各科室負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及新入職員工近100人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、深圳分公司經(jīng)理吳桂松主持。

 

 

 

 

會(huì)議開始,吳桂松董事長(zhǎng)首先代表公司全體員工對(duì)新員工的入職表示誠(chéng)摯的歡迎。他說(shuō),新員工的青春遇上了最好的時(shí)代,遇上了最好的事業(yè),遇上了特別能戰(zhàn)斗的企業(yè),要倍加珍惜,躺平青年不可能“躺贏”人生。隨后,吳董事長(zhǎng)介紹了公司概況及企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)了人才是公司的寶貴財(cái)富和發(fā)展的根本保證,闡述了公司近年來(lái)的發(fā)展成果,指出成績(jī)的取得得益于有一支能夠吃苦耐勞、善于打硬仗、具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍。新員工的到來(lái),為公司注入了新鮮血液,增加了新生力量,要盡快融入崗位,練就過(guò)硬本領(lǐng)。吳董事長(zhǎng)希望大家端正態(tài)度、主動(dòng)而為,做好角色轉(zhuǎn)變,以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中;做好個(gè)人職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,沉得住氣,耐得住寂寞,立足生產(chǎn)一線,不畏艱難、埋頭苦干,用工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)自我價(jià)值;不斷提高自我管理能力,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,健康生活。最后,吳董事長(zhǎng)要求有關(guān)科室和項(xiàng)目部重視新員工培養(yǎng),做好跟班學(xué)習(xí)、傳幫帶工作,幫助新員工盡快進(jìn)入工作角色、融入公司這個(gè)大家庭。

 

 

 

接著,分公司副經(jīng)理陳偉對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)培訓(xùn),分公司副經(jīng)理錢承榮進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃核算等方面的知識(shí)培訓(xùn)。他們結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn),談了工作體會(huì)、個(gè)人成長(zhǎng)歷程,從新員工應(yīng)知應(yīng)付的基本常識(shí)開始,到工作流程、管理制度、崗位責(zé)任制,由淺入深,悉心輔導(dǎo)。

 

 

 

 

 

上午會(huì)議結(jié)束前,新員工代表侯小微、全歡宇、湯柔冰、鄭芳煜等四人依次發(fā)言,發(fā)言時(shí)他們表示非常感謝公司為新員工提供的良好 工作平臺(tái)和周到的生活服務(wù),表態(tài)將會(huì)在入職后盡快熟悉公司情況,轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,不辜負(fù)公司不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的期望,踏踏實(shí)實(shí)工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想的員工,早日為公司的建設(shè)盡自己的力量。









下午1:30分,會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行。分公司副經(jīng)理孫國(guó)虎、錢承榮分別就下半年財(cái)務(wù)工作、信息化管理工作、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作等進(jìn)行布置,明確工作重點(diǎn),細(xì)化并分解工作指標(biāo),落實(shí)人員崗位責(zé)任。會(huì)議結(jié)束前,吳桂松董事長(zhǎng)發(fā)表講話。講話中,他簡(jiǎn)要回顧了分公司上半年來(lái)工作開展情況、取得的成績(jī)以及面臨的形勢(shì)和任務(wù),他指出,深圳分公司之所以能取得一定的成績(jī),主要有成在決心、貴在用心、功在齊心這三點(diǎn)感受。對(duì)下半年財(cái)務(wù)、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作,他要求:一是要把結(jié)算、收款工作當(dāng)成下半年工作的大事,不能不當(dāng)回事,務(wù)必提高站位,深化認(rèn)識(shí);二是要把結(jié)算、收款工作當(dāng)成工作的常事,不能草率行事,務(wù)必統(tǒng)籌謀劃,協(xié)力推進(jìn);三是要把結(jié)算、收款工作當(dāng)成工作的難事,不能自以為是,務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任,保障落實(shí)。

 

 

下午會(huì)議后,全體參會(huì)人員來(lái)到深圳灣人才公園集體游園。“愛人才,等您來(lái)”,公園內(nèi),人才元素與自然景觀有機(jī)結(jié)合,處處體現(xiàn)人文底蘊(yùn),大家在領(lǐng)略深圳現(xiàn)代濱海城市魅力的同時(shí),也深刻理解和領(lǐng)會(huì)在此組織集體游園的意義,充分表達(dá)公司對(duì)人才渴望和需求。近兩個(gè)小時(shí)的游園活動(dòng)結(jié)束后,大家在鏡頭下集體合影留念。

 

 

 

 

 

 

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