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快訊:公司召開成都、北京分公司新春工作調(diào)研會(huì)錢承榮董事長出席會(huì)議并講話
 
姜堰市司法局 作者:佚名 來源:本站原創(chuàng) 時(shí)間:2024/2/21 15:19:05

人勤春早爭朝夕,策馬揚(yáng)鞭開新局。新春上班伊始,公司分別召開成都、北京分公司新春工作調(diào)研會(huì),聽取分公司相關(guān)工作匯報(bào)以及新一年工作打算,進(jìn)一步幫助分公司理思路、明方向、找對(duì)策,為新年各項(xiàng)工作開展鼓勁打氣。公司總部在姜公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及成都、北京分公司中層以上管理人員參加會(huì)議,公司董事長、總經(jīng)理錢承榮主持調(diào)研會(huì)并講話

 

 

 

        調(diào)研會(huì)上,各分公司負(fù)責(zé)人著重就項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)情況以及下一步工作打算進(jìn)行了匯報(bào)。各參會(huì)人員圍繞項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)營模式、影響分公司發(fā)展因素及如何化解風(fēng)險(xiǎn)等突出問題進(jìn)行討論和交流。大家客觀指出了分公司當(dāng)前管理上存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,并就推動(dòng)分公司發(fā)展提出建議。大家認(rèn)為:一是要持續(xù)化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),抓住政府“保交樓”契機(jī),努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早日復(fù)工;二是要繼續(xù)以經(jīng)營為龍頭,通過承接新項(xiàng)目來解決“資金流”問題;三是要落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任,健全組織構(gòu)架,保證工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度,促進(jìn)項(xiàng)目“有效益”發(fā)展;四是要加強(qiáng)與華建的有效對(duì)接和聯(lián)系和溝通,與華建形成更加緊密的事業(yè)共同體、利益共同體和命運(yùn)共同體。五是要樹立過“緊日子”思想,精打細(xì)算,開源節(jié)流。

隨后,錢董事長在肯定分公司一年來成績的基礎(chǔ)上,就推進(jìn)分公司發(fā)展、促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提出了幾點(diǎn)要求:

一、把經(jīng)營和結(jié)算作為工作的重點(diǎn),必須堅(jiān)持“兩手抓”,在盯緊前期暴雷項(xiàng)目、采取有效法律途徑的同時(shí),要確保新承接工程的有效推進(jìn),并保持一定的現(xiàn)金流;

二、加速優(yōu)化任務(wù)結(jié)構(gòu),經(jīng)營主攻方向轉(zhuǎn)為政府財(cái)政投資項(xiàng)目、國企房地產(chǎn)項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)民企及產(chǎn)業(yè)園廠房項(xiàng)目;各分公司開展精準(zhǔn)經(jīng)營、保本經(jīng)營,防范經(jīng)營活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持選擇現(xiàn)金流穩(wěn)定、付款有保障的項(xiàng)目,降低企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn);對(duì)每個(gè)在手項(xiàng)目要?jiǎng)討B(tài)跟蹤,分析項(xiàng)目墊資、建設(shè)單位質(zhì)態(tài)、工程款支付、結(jié)算進(jìn)展、債權(quán)確認(rèn)、違約條款等情況,排查潛在風(fēng)險(xiǎn),不能再讓今天的發(fā)展成為明天的包袱;

三、持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,健全組織構(gòu)架,加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要落實(shí)各崗位人員職責(zé),明確人員分工,加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào);要把選拔、搭建優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作為首要任務(wù),為承接任務(wù)打好基礎(chǔ);要增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),調(diào)動(dòng)并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體積極性和戰(zhàn)斗力。

四、要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,凝心聚力,強(qiáng)化人才培養(yǎng)。不斷教育引導(dǎo)員工理念更新,與公司保持一致,實(shí)現(xiàn)同頻共振;要強(qiáng)化問題導(dǎo)向和底線思維,講規(guī)矩、講誠信;要把公司制度、規(guī)范的執(zhí)行作為有序開展工作的主要抓手,不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng),將優(yōu)秀管理人才推薦到公司更高管理崗位。

 

        本次新春工作調(diào)研會(huì)的召開,不僅為公司全年的工作指明了方向,增強(qiáng)各分公司員工的工作熱情和干勁,激發(fā)了員工干好新年工作的信心和決心。我們相信,在大家的共同努力下,各分公司一定會(huì)在新的一年里取得更大、更好的業(yè)績!

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