我辦繼年初將常規(guī)測試及專業(yè)測試內(nèi)容引入招聘面試工作以來，近期，又進一步細化，新增評價表內(nèi)容一項，該評價表的應用，將較為全面、客觀地反映出被評價人當下的性格特征、內(nèi)在潛質、專業(yè)知識掌握程度、處理問題方式、協(xié)調溝通能力、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的情況，為我公司甄選人才、儲備人才提供較為客觀、公正的評價依據(jù)。評價部門及評價人將由我辦及相關部門負責人組成。
