| 為加強(qiáng)公司各部門(mén)的管理和薪金發(fā)放工作，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行公司考勤制度，杜絕遲到早退、擅離崗位、曠工等行為特制定本制度。
一、考勤制度由公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，安保部負(fù)責(zé)考勤，并認(rèn)真記錄和實(shí)施。
二、公司實(shí)行上下班指紋打卡考勤制度，指紋考勤打卡時(shí)應(yīng)自覺(jué)排隊(duì)、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時(shí)間考勤，超過(guò)上班時(shí)間考勤的按遲到處理；未到下班時(shí)間擅自離開(kāi)即為早退。
三、因公出差影響正常指紋打卡者，須填寫(xiě)《外出辦事單》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由部門(mén)人員交至安保部考勤人。
四、每月遲到、早退（限20分鐘內(nèi)）不超過(guò)3次。如超過(guò)3次每次扣10元；三十分鐘及以上者每次扣20元；超過(guò)一小時(shí)且沒(méi)有請(qǐng)假者，按曠工處理。
五、�。ㄋ剑┘儆蓡T工提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)請(qǐng)假條，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條交由安全部考勤人員記錄后方可休假。病假3日以上者需有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具證明。�。ㄋ剑┘倜吭虏怀^(guò)3天，超過(guò)3天的按公司《人力資源管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、曠工半天扣罰當(dāng)日工資、曠工一天扣罰雙倍工資，一月內(nèi)曠工超過(guò)三天者，停發(fā)當(dāng)月工資。特殊情況須由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批示。
七、一般情況下部門(mén)不安排加班，確因工作需要，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)安保部后方可加班，并由安保部考勤人員做好加班記錄，事后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)休調(diào)休。
八、望各位員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
公司辦公室 安保部
二0一五年九月九日
附件：
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外出辦事單 |
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部 門(mén) |
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外出辦事人員 |
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外出時(shí)間 |
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辦事單位 |
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部門(mén)負(fù)責(zé)人審 批 |
年 月 日 |
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備 注 |
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