為全面總結(jié)回顧2021年度公司各項(xiàng)工作，分析研判當(dāng)前面臨的形勢，統(tǒng)籌謀劃新一年發(fā)展任務(wù)，鼓舞動(dòng)員全體干部職工在新一年工作中開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，2月11日上午，公司隆重召開五屆四次職代會(huì)暨年度總結(jié)表彰會(huì)。公司在姜的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部機(jī)關(guān)全體人員、各分公司中層以上干部、各項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目工程師以及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表等共100余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席于篩云主持。
會(huì)議在雄壯激昂的國歌聲中拉開帷幕。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳桂松作了題為《穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，以新理念新舉措推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告從五個(gè)方面對(duì)2021年工作作了總體回顧：
一是消除不利影響，全力縮小目標(biāo)差距。面對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控政策邊際趨緊、市場流動(dòng)性邊際收緊、“三條紅線”對(duì)地產(chǎn)行業(yè)帶來極大沖擊，公司想方設(shè)法化解風(fēng)險(xiǎn)，全力以赴保生產(chǎn)、保發(fā)放、保運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，全年完成的產(chǎn)值與上年基本持平。
二是市場開拓穩(wěn)中有進(jìn)，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)各個(gè)擊破。持續(xù)強(qiáng)化市場開拓，積極參與市場投標(biāo)，一著不讓搶抓任務(wù)，全年新接工程面積56.78萬平方米，新簽合同額13.78億元，接轉(zhuǎn)工程量37億元。面對(duì)市場沖擊和風(fēng)險(xiǎn)，沉著冷靜，保持主動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)，各個(gè)擊破，取得了比預(yù)料要好的成績。
三是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)成績突出，安全工作喜憂參半。全年創(chuàng)省優(yōu)工程1項(xiàng)、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項(xiàng)；市優(yōu)工程3項(xiàng)；省市新技術(shù)應(yīng)用示范工程4項(xiàng)；國家實(shí)用新型專利6項(xiàng)；省市級(jí)QC成果3項(xiàng)；華建公司小微創(chuàng)新工藝8項(xiàng)。堅(jiān)持疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓，除個(gè)別下屬單位發(fā)生一起安全事故外，其他分公司安全生產(chǎn)局面基本穩(wěn)定。
四是內(nèi)部管理持續(xù)深化，風(fēng)險(xiǎn)管控常抓不懈。繼續(xù)規(guī)范內(nèi)部管理。順利召開公司股東會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)，公開信息，傳播正能量，成立新的質(zhì)安部，出臺(tái)《公司用工管理規(guī)定》，開展公司信息化應(yīng)用軟件培訓(xùn)，嚴(yán)格公司印章管理；繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目管理。組織項(xiàng)目核算考核模式下“誠信和服務(wù)”討論，印發(fā)《致項(xiàng)目經(jīng)理的一封公開信》，推進(jìn)“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化提升”，學(xué)習(xí)貫徹公司風(fēng)控管理30條；繼續(xù)深化財(cái)務(wù)管理。以“規(guī)范會(huì)計(jì)工作、防控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)企業(yè)管理”為重心，不斷提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平，推動(dòng)公司運(yùn)行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升；繼續(xù)加強(qiáng)法務(wù)管理。
五是黨建工作有序推進(jìn)，人才培養(yǎng)壓緊壓實(shí)。公司黨委結(jié)合建黨100周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。公司被泰州市政府表彰為泰州市建筑業(yè)最具成長型企業(yè)；被姜堰區(qū)委區(qū)政府表彰為建筑業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)企業(yè)、建筑業(yè)納稅十強(qiáng)企業(yè)、2020年度建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
報(bào)告對(duì)公司當(dāng)前面臨的形勢進(jìn)行了客觀理性的分析研判，并提出了新一年工作的主要指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，深入踐行新發(fā)展理念，以調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)經(jīng)營、管危機(jī)控風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，全面深化項(xiàng)目精細(xì)化管理，持續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目核算考核，著力提升“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”水平，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，加快信息化應(yīng)用進(jìn)程，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展新局面。
報(bào)告指出，公司2022年要著重抓好以下六個(gè)方面的工作：一要加強(qiáng)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；二要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，大力實(shí)施工程創(chuàng)優(yōu)；三要加強(qiáng)隱患治理，促進(jìn)企業(yè)安全長治久安；四要加強(qiáng)成本管控，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量；五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍；六要加強(qiáng)黨建和文化建設(shè)，不斷激發(fā)內(nèi)在潛力。
會(huì)上，公司董事、副總紀(jì)金文同志宣讀了《關(guān)于表彰公司2021年度先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人的決定》。
在激越昂揚(yáng)的樂曲聲中，先進(jìn)分公司和先進(jìn)集體代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，從領(lǐng)導(dǎo)手中接過承載榮譽(yù)的獎(jiǎng)牌和證書。現(xiàn)場響起陣陣熱烈掌聲。
莫道前路多險(xiǎn)阻，再闖關(guān)山千萬重。在新一年的發(fā)展征程中，公司上下將團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，咬定青山不放松，腳踏實(shí)地加油干，在提質(zhì)增效中推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！ | 
