公司五屆二次股東會(huì)暨四屆二次職代會(huì)于2016年2月15日至16日在公司本部隆重召開(kāi)， 45名股東和全體職工代表出席會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)杭中和同志主持。會(huì)議聽(tīng)取了副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳桂松同志作的《公司工作報(bào)告》、監(jiān)事會(huì)主席徐敏同志作的《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》和總經(jīng)理助理、副總會(huì)計(jì)師紀(jì)金文同志作的《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》以及經(jīng)理班子、三總師成員的述職，并對(duì)三個(gè)報(bào)告特別是公司工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論。
此次會(huì)議圍繞持續(xù)深化企業(yè)“整頓、改革、提高”的發(fā)展主題，全面回顧公司2015年工作內(nèi)容、取得的成績(jī)、當(dāng)前面臨的困難和存在的問(wèn)題。與會(huì)股東、職工代表從立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、著力經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)、穩(wěn)中求進(jìn)的角度，認(rèn)真討論，各抒己見(jiàn)。會(huì)上股東、職工代表重點(diǎn)針對(duì)合同履約執(zhí)行情況、如何建立退休退股制度、工程成本節(jié)約、安全規(guī)范管理、人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了有益的探討，大膽揭示存在問(wèn)題，積極提出中肯建議，賦予探討以實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，針對(duì)性強(qiáng)。
會(huì)議以表決方式審議通過(guò)《公司工作報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，會(huì)議肯定了2015年的工作成績(jī)，明確了2016年的工作目標(biāo)。會(huì)議認(rèn)為監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告實(shí)事求是，向公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子所提建議切合實(shí)際。會(huì)議對(duì)2015年財(cái)務(wù)工作予以肯定。會(huì)議一致認(rèn)為，為充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理者的積極性，為公司持續(xù)健康發(fā)展，同意建立退休股東退股制度。
會(huì)上董事長(zhǎng)、法人代表與總經(jīng)理簽訂了2016年承包責(zé)任書(shū)，會(huì)議表決通過(guò)了股東會(huì)決議、職代會(huì)決議，會(huì)議對(duì)12個(gè)先進(jìn)集體、13個(gè)先進(jìn)班組、77名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分別做重要講話，董事長(zhǎng)杭中和同志還對(duì)此次會(huì)議提案進(jìn)行了詳細(xì)解答。
會(huì)議要求全體員工在新的一年里要深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)新發(fā)展、不斷進(jìn)取，認(rèn)真做好全面深化企業(yè)改革這一發(fā)展主題內(nèi)的各項(xiàng)工作，以經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓為龍頭，以誠(chéng)信品牌為基礎(chǔ)，以不斷創(chuàng)新為動(dòng)力，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力發(fā)展新的管控方式，推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，精細(xì)管理，創(chuàng)新發(fā)展，加速人才培養(yǎng)，營(yíng)造和諧企業(yè)發(fā)展環(huán)境，品牌與效益共生，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。
會(huì)議號(hào)召全體員工凝心聚力、攻堅(jiān)克難、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精，全面提升企業(yè)管理水平，為2016年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成、為實(shí)現(xiàn)江蘇中程的嶄新跨越而努力奮斗！
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