上午會議結(jié)束前，新員工代表侯小微、全歡宇、湯柔冰、鄭芳煜等四人依次發(fā)言，發(fā)言時他們表示非常感謝公司為新員工提供的良好 工作平臺和周到的生活服務(wù)，表態(tài)將會在入職后盡快熟悉公司情況，轉(zhuǎn)變角色，端正態(tài)度，不辜負公司不辜負公司領(lǐng)導和師傅的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想的員工，早日為公司的建設(shè)盡自己的力量。
下午1:30分，會議繼續(xù)進行。分公司副經(jīng)理孫國虎、錢承榮分別就下半年財務(wù)工作、信息化管理工作、計劃經(jīng)營工作等進行布置，明確工作重點，細化并分解工作指標，落實人員崗位責任。會議結(jié)束前，吳桂松董事長發(fā)表講話。講話中，他簡要回顧了分公司上半年來工作開展情況、取得的成績以及面臨的形勢和任務(wù)，他指出，深圳分公司之所以能取得一定的成績，主要有成在決心、貴在用心、功在齊心這三點感受。對下半年財務(wù)、計劃經(jīng)營工作，他要求：一是要把結(jié)算、收款工作當成下半年工作的大事，不能不當回事，務(wù)必提高站位，深化認識；二是要把結(jié)算、收款工作當成工作的常事，不能草率行事，務(wù)必統(tǒng)籌謀劃，協(xié)力推進；三是要把結(jié)算、收款工作當成工作的難事，不能自以為是，務(wù)必強化責任，保障落實。
下午會議后，全體參會人員來到深圳灣人才公園集體游園�！�深愛人才，圳等您來”，公園內(nèi)，人才元素與自然景觀有機結(jié)合，處處體現(xiàn)人文底蘊，大家在領(lǐng)略深圳現(xiàn)代濱海城市魅力的同時，也深刻理解和領(lǐng)會在此組織集體游園的意義，充分表達公司對人才渴望和需求。近兩個小時的游園活動結(jié)束后，大家在鏡頭下集體合影留念。
