為加強公司各部門的管理和薪金發(fā)放工作，保證各項工作的有序進行。每位員工必須認真執(zhí)行公司考勤制度，杜絕遲到早退、擅離崗位、曠工等行為特制定本制度。
一、考勤制度由公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，安保部負責考勤，并認真記錄和實施。
二、公司實行上下班指紋打卡考勤制度，指紋考勤打卡時應(yīng)自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規(guī)定時間考勤，超過上班時間考勤的按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。
三、因公出差影響正常指紋打卡者，須填寫《外出辦事單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，由部門人員交至安保部考勤人。
四、每月遲到、早退（限20分鐘內(nèi)）不超過3次。如超過3次每次扣10元；三十分鐘及以上者每次扣20元；超過一小時且沒有請假者，按曠工處理。
五、�。ㄋ剑┘儆蓡T工提出申請，并填寫請假條，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準，請假條交由安全部考勤人員記錄后方可休假。病假3日以上者需有縣級以上醫(yī)院開具證明。�。ㄋ剑┘倜吭虏怀^3天，超過3天的按公司《人力資源管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、曠工半天扣罰當日工資、曠工一天扣罰雙倍工資，一月內(nèi)曠工超過三天者，停發(fā)當月工資。特殊情況須由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批示。
七、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準并報安保部后方可加班，并由安保部考勤人員做好加班記錄，事后由部門領(lǐng)導(dǎo)安排當月內(nèi)補休調(diào)休。
八、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項工作順利開展。
公司辦公室 安保部
二0一五年九月九日
附件：
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外出辦事單 |
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部 門 |
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外出辦事人員 |
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